10 terméktervező osztja meg legjobb szokásait

Ez év elején szerencsém voltam, hogy csatlakoztam az Orbital legelső Design Cohort programjához. Mit kérdezel? A NYC-alapú terméktervezők csoportja kéthetente reggelizik, és megvitatják a dizájnt. Az Adobe, a Facebook, az Etsy, a Skillshare, a Meetup, a SoundCloud, a Squarespace és az egyéb emberek. Mivel új vagyok New York City-ben, gondoltam, hogy nagyszerű mód lehet új barátok és ismeretek megosztására az iparág legjobbjai között. Ráadásul a reggeli étel az élet.

Erre nem volt semmiféle elvárásom, de nem meglepő, hogy sokat tanultam. Néhány ülés alatt az őrök lementek és nagyon nyíltan kezdtünk beszélni a #designerlyf hullámvölgyeiről. Kiderült, hogy sokunk ugyanazt érzi. De ez nem volt minden csoportterápia. A csoportos rendezvényeink során megvitattuk a múltbeli és a jelenlegi projekteket, hogy más csapatok miként esik az esőbe, valamint az égő / ostoba kérdéseket, amelyekre ritkán van megfelelő fórum.

Nemrég egy kollégám kommentálta a folyamatomat, azaz napi rendszerességgel exportáltam munkámat. Ez egy szokás volt, amelyet felvettem korábbi kreatív igazgatómtól, Alex Naghavi-tól. A Josephmarki egész csapat részt vett benne - ez segített neki megmaradni minden ügyfélprojektünkben, és átláthatóságot adott a projekt fázisának. Amíg a kollégám rámutatott, nem igazán gondolkodtam azon, hogy minden további előnyt megfontoljak, amelyek a napi exportálásból származnak. Tehát a következő héten kérdést tettem fel a csoportnak: milyen szokását vezette be a rutinjába, amelyet másoknak ajánlott?

Ebből a beszélgetésből sokan rájöttünk, hogy vannak olyan szokásaink, amelyekről még nem is tudtunk. Egyesek közvetlenül a munkával kapcsolatosak, míg mások személyesebbek voltak, de nyilvánvaló volt, hogy mindegyik pozitív hatással bírt, és a munkánk javát szolgálta.

Itt vannak, tehát olyan lehetsz, mint:

Exportálja munkáját későnap

Mielőtt elindulna a napra, exportálja munkáját, és mentse el egy mappába az adott nap dátumával. Csináld bárhol, bárhol is van. Naponta rögzíti a megvizsgált különböző ötleteket, amelyek később hasznosak lehetnek egy projektben, amikor azt kérdezik: „gondoltál már X-re, Y-re, Z-re?” van valami vizuális beszélgetésed.

A tervezés fejlődésének dokumentálásával a projekt felírásai sokkal érdekesebbek és áttekinthetőbbek lesznek. Ez nagyon hasznos a portfólió összeállításához.

Végül, de nem utolsósorban, amikor egy ideje ugyanazon a munkán dolgozik, akkor érezheti, hogy lassan halad. Ez a szokás minden nap végeredményt ad, ezért használja ezt bejelentkezési pontként, hogy átnézze, mit tett, és tisztában legyen az előrehaladással. Vagy érzi a teljesítést, vagy felpattan a fenekére - attól függően, amire szükséged van.

Celia McQueen-től (ez én vagyok!) @ DigitalOcean

Oszd meg a csúnya dolgokat

Kényelmesen élvezheti a dolgok korai és gyakran megosztását, még akkor is, ha csúnya vagy rendetlen. Használja ezt lehetőségként arra, hogy összehangolódjon a csapatán belül, és potenciálisan megmentheti magát a későbbi változtatásoktól, ha a dolgok nagyobb hűségűek.

A Seth Rieder @ Livestream-től

Vizsgálja meg a munkahétét

Néhány havonta jobban megértheti, hogyan töltötte az idejét, a munkahét áttekintésével. Vagy használjon időkövetési alkalmazást, vagy foglaljon időt a naptárba mindazonáltal, amelyen dolgozik. Segíthet a színkódolásban, például találkozók, kutatások, tesztelések stb. Esetén. A hét végén tekintse át, hol töltötte idejét. Meglepődhet, hogy mennyi időt töltenek a találkozók, ami felteheti a kérdést - vajon mindezennek kell-e lennem, vagy jobban töltik az időmet máshol? Felhívhatja a figyelmet néhány olyan szokásra, amelyek nem szolgálnak jól, vagy segít abban, hogy meghatározza a „fő idejét”, ahol a legtermékenyebb.

Tyler Hartrich @ Farmigótól

Cserélje kalapok

Vegyen fel egy támogatási hívást. Menj a raktárba és csomagolj megrendelést. Kölcsönhatásba léphet az üzleti vállalkozás különböző területein lévő ügyfelekkel, és gyorsan felfedezhet róla vonatkozó információkat és tapasztalataikat, amelyeket egyébként soha nem tudhatott volna meg. Legyen ez egy rendszeres esemény a naptárában.

Tyler Hartrich @ Farmigótól

Vigyázzon az inspiráció nyilvánvalójára

Az inspiráció keresésekor ne korlátozza magát azáltal, hogy ugyanazon a dolgon keresi a dolgokat. Fontos, hogy nyitott szem előtt tartsuk és ne felejtsük el, hogy az inspiráció sokféle formában megtalálható.

Elkezdheti ezt a gyakorlatban azáltal, hogy megfigyeli az élet más területeit, amelyek érdekli. Számomra jelenleg a Michelin Star szakácsok közé tartozom, akik megváltoztatják az ételek gondolkodásának módját. Mindegyik alkotásuk mögött álló elgondolkodás és a történet inspirál.

Végül is a tervezés a perspektívaról szól, és minél több változatosság van benne, annál többet kell kínálnunk tervezőként.

Steven Neff @ Squarespace-től

Elmélkedik

Folyamatosan bombáznak minket push-értesítésekkel a kedvelésekről, tweetekről és pillanatképekről. Időnként ez rendben van, de ez az állandó zavar soha nem teszi lehetővé számunkra, hogy hátradőljünk és lehetővé tegyük az agyunk feldolgozását. A meditáció egy hihetetlenül hatékony eszköz, hogy megforduljon a mindennapi figyelmektől, és lehetővé tegye az agyának, hogy a pillanatban való összpontosításra összpontosítson, és ne gondoljon arra, hogy mi történik, vagy mi történt.

Azt javaslom, hogy kezdjek a Headspace-rel. Naponta tíz perc, szuper egyszerű és szórakoztató átmenni.

Earl Carlson @ DigitalOcean-től

Tedd szórakoztatóvá a kommunikációt

Tavaly szerencsém volt megtanulni néhány szórakoztató improvizációs technikát, amelyeket minden nap beépítettem. Két kedvenc órám:

Tanulja meg a kreativitás ösztönzését és elősegítését az „Igen, és…” válaszokkal.

Amikor az első dolog, amit valaki meghall egy ötlet bemutatása után, „nem”, elriaszthatja azt. Úgy gondolom, hogy mindenkinek nagyszerű ötletei vannak, és hozzá akar járulni, és fontos egy olyan környezet megteremtése, ahol mindenki biztonságban érzi magát, hogy javaslatot tegyen. Legközelebb, amikor valaki megoszt egy ötletet, ösztönözze kollégáit, hogy mutassák meg ezt a technikát: mindig válaszolj az „Igen, és…” gombbal, és adj hozzá valamit a beszélgetéshez, még akkor is, ha az ötlet túlságosan vad. Soha nem fogja tudni, hova vezethet a következő ötletbörze, hacsak nem folytatod.

Az aktív hallgatás kulcsa a bizalom kiépítéséhez a beszélgetésben.

Ha nehezen tudja ezt megtenni, kipróbálhatja ezt a szórakoztató feladatot. Bármikor, amikor beszélget, az egyes mondatok vége után a másik személy mondja el, vegye be az utolsó mondatot, amelyet válaszol, és használja ezt első szóként. Ez arra készteti a figyelmet, hogy figyeljen arra, amit a személy mond. Megtalálhatja, hogyan lehet azt a beszélgetéshez rögzíteni, anélkül, hogy a másik ember tudná, hogy ezt csinálja.

Ezek a technikák ostobának tűnhetnek, de erről szól a improvizáció - szórakozás, miközben kiengedi magát. Kommunikálni kell, akkor miért nem csináljuk jól?

A Leslie Luo @ Fundera-tól

Ölelje meg a „mini-menekülést”

Naponta legalább egyszer elfoglaltam egy kis időt a laptopom bezárására, a járásra és a látásmód megváltoztatására. Néhány kedvenc mini-kirándulásom: beszéljünk munkatársakkal (ideális esetben valakivel, akinek más címe van, mint nekem) a legnagyobb kihívásokról, amelyekkel szembesülnek, ad-hoc felhasználói tesztek elvégzése a parkokban és kávézókban, az ötletek képernyőn kívüli továbbítása papírra vagy táblák, akár csak kijutni egy nyilvános térbe, és megfigyelni az embereket.

Különböző nézőpontok megszerzése az egyik legerősebb módja annak, hogy tápláljam a kreatív oldalamat, új ötleteket találjak és küzdelmezzem a kiégés ellen. És meglepően könnyű megtenni!

Rachel Nash @ Etsy-től

Készítsen napi csinálást, és ne tegye fel a listát

Ezt a szokást elfogadtam, miután meghallgatta Jack Dorsey Startup School beszélgetését.

Minden hónapban frissítek egy listát a Notes alkalmazásomban azokról a szokásokról, amelyekről úgy gondolom, hogy sikereket hoznak majd a napomban, és azokról a dolgokról, amelyek hátráltatják ezt a sikert. Ezek a szokások jellemzőek lehetnek a tervezési készségre, amelyet javítani próbálok, vagy olyan személyesebb célokra, mint például: „mindig kérdezzük, miért ötször keressük meg a gyökereket”. Minden munkanap elején megpróbálok 2-5 percet átgondolni arra, hogy átgondoljam ezt a listát, amely a telefonom házi dokkolójában található. Úgy találtam, hogy ez a gyakorlat segít bejutni a megfelelő gondolkodásmódba, mielőtt a napomba indulnék, és ennek eredményeként jobban tudnék összpontosítani.

A JT White @-tól Q

Szerezzen egy kívülálló véleményt

Amikor egy igazán nehéz problémán dolgozom, szeretek egy munkatárs, barát vagy akár egy idegen előtt elhelyezni, aki messze van a problémától, amelyet megpróbálok megoldani. A kontextus hiánya egy teljesen új perspektívát hoz az asztalra, és lehetővé teszi számomra, hogy kiszabaduljak a fejemből. És figyelembe véve, hogy manapság milyen nehéz felhívni a felhasználók figyelmét, a bélreakció figyelése segít gyorsan azonosítani, hol lehetnek a dolgok jobb.

Farah Assir @ Meetup-től

Határozza meg az MVP-t az új szokásához

Amikor új szokásokat kell bevezetnie a rutinba, kezdje el egy kicsi és elérhető célkitűzéssel, amelyet valóban elérhet. Miután megkapta a fogantyút, akkor elkezdheti felrobbantani.

A Skillshare alkalmazhatóságának tesztelési folyamatát akartuk bemutatni, de mivel kicsi tervezői csapat voltunk, a folyamat felállításához szükséges idő nekünk ijesztő volt. Aggódtak, hogy ez jelentősen lelassítja a projektjeinket. De tudva a kvalitatív visszajelzés fontosságát, reálisan reagáltunk ütemezéseinkre, és kezelhető sebességgel vezettük be őket, és most minden második héten szerdán teszteljük.

Legfeljebb három órát költenek rá (beleértve az előkészítést, a tesztelést és a szintetizálást is), és ahelyett, hogy minden egyes projekthez tesztelést rendeznénk, kedden döntünk arról, hogy mit akarunk kipróbálni a következő napon, néha néhány csoportot csoportosítva ugyanazzal a felhasználóval .

Csakúgy, mint egy termék, a szokásnak nem kell a legfrissebb verzióval elindulnia. Szállítson el valamit, amivel a labda gördül, és onnan onnan.

Spencer Schimel @ Skillshare-től

Ha érdekli, hogy részt vegyen a következő Orbital Design Cohortban, akkor Gary Chou az Ön embere.

Tetszik ez a cikk? Találja meg az alábbi -et, és kövessen engem a Twitteren további információkért.